본교는 2022학년도 의과대학 신임교수 역량개발 워크숍을 3월 16일(수)-18일(금)까지 비대면으로 개최하였다. 2021년 9월 이후 임용된 의과대학 신임교수 대상자 28명을 대상으로 최석진 학장, 정순호 교무부학장을 비롯한 의과대학 보직교수들이 워크숍을 진행하였다.

첫째날 교무부학장 정순호 교수의 사회로 신임교수 자기소개 후 『의학교육자로서 교수의 역할과 기능』이라는 주제 아래 이종태 전임학장의 “The roles of medical teacher” 특강이 진행되었고, 의학교육혁신센터부센터장 윤보영 교수(일산백병원 내과)가 “임상실습에서 포트폴리오를 이용한 학습관리”에 대해 발표를 하였다.

둘째날 『미래의사 양성을 위한 의학교육』의 주제 아래 : 이병두 의약부총장의 “의료환경과 의학교육의 미래”라는 특강이 있었고 김진승 교수(PBL과정 책임교수)의 “문제바탕학습 소개: 인제의대 PBL 특징”, 최석진 학장의 “개념지도(c-map)와 스키마”, 주현정 교수의 논증 강화 학습, 『학생 학습평가』와 관련하여 최석진 학장의 “선택형 문항개발”, 김대진 의학교육혁신센터장과 지기환 교수의 “학생평가방법” 에 대한 발표가 있었다.

셋째날에는 『학생/전공의 학습지도를 어떻게 할 것인가?』라는 주제 아래 윤보영 교수가 “Individual career development of resident and postgraduate”, 학생부학장 정도운 교수가 “학생 지도 및 지원”을 발표하였고, 『행정 및 연구지원, 업적관리』 주제로 김영석 기획부학장의 교원인사 및 개인업적 관리, 교무부학장 정순호 교수의 교원징계절차 및 징계 예방교육, 병리학교실 강미선 교수의 연구자원관리, 임상약리학과 김은영 교수의 연구윤리와 IRB, 연구부원장 신정환 교수가 연구과제 제안서 작성법을 안내하는 시간을 가졌다.